Prozess
Die Bedürfnisse des Unternehmens zu erkennen und Lösungen zu deren Erfüllung zu finden, ist ein Beweis für unsere Erfahrung und Kompetenz.
Mitarbeiter nach bestimmten Kriterien zu finden, ist nicht immer einfach und schnell. Kenntnisse in diesem Geschäft sind unser Vorteil.
Der Auswahlprozess wirkt sich direkt auf die Qualität unserer Dienstleistungen aus, daher gehen wir sorgfältig und verantwortungsbewusst vor.
Das Onboarding von Mitarbeitern erfordert nicht nur Zeit, sondern auch eine bewährte Schulung und einen Mentor. Gemeinsam mit unseren Partnern kümmern wir uns um alles, damit die kontinuierliche Produktion nicht ins Stocken gerät.
Unsere Vorteile
Unser Unternehmen ist jung und voller neuer Ideen, wie man das Problem von Personalmangel schnell, zuverlässig und verantwortungsbewusst löst.
Der größte Vorteil von Delitus ist die Erfahrung von Spezialisten und das Wissen, wie man in komplexen Arbeitsmarktsituationen Lösungen findet.
Die Erfahrung in der Personaleinstellung fasst alle wichtigen Elemente um: Suche und Auswahl von Mitarbeitern, Verwaltung, Schulung, Einführung von Mitarbeitern und Überwachung der ausgeübten Funktionen, Kenntnisse der gesetzlichen Regelung des Arbeitsverhältnisses in Deutschland und Litauen, wichtige praktische Lösungen für Unterkunfts- und Transportfragen.